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2007年工作会议胜利召开
发布日期:2007-05-07 00:00:00

      本报讯  2006年的最后一天,12月31日下午1点,我公司2007年工作会议在市影剧院隆重开幕。
      公司总经理金玉谟、日方代表、四位副总经理、陈总助理等公司领导出席了会议并在主席台就座。会议由孙国强副总经理主持。 
      12月31日,是我公司的质量反省日,因此会议首先由质量部汪部长作了质量反省报告。然后在主持人孙副总的提议下,全体人员起立,观看质量反省幻灯片,反省三分钟。
      接着,金总为大会做了题为《知难而进,真抓苦干,全面打造执行力文化》的工作报告。
      金总在报告中首先回顾和总结了公司2006年的工作。金总说,2006年,公司上下认真坚持“以市场为导向,以质量为基础,以安全作保障,向机制要效益”的经营理念,各项工作都发生了很大的变化,取得了一些可喜的成就,如:全年实现销售回款额保持了较快的发展势头。企业管理进一步规范化、透明化、系统化,劳动纪律得到全面较好的贯彻执行,生产管理体系逐步理顺,产量进一步提高,现场管理水平大幅提高。发动机链厂和特种链厂顺利地搬迁到位,拥有了一个全新的发展空间。品质管理体系逐渐健全,员工质量意识普遍提高。采购工作基本上能够满足生产需求,采购成本控制较为到位。技术研发工作取得重大进展,一批具有国内先进水平的新产品如齿形链CL04C等相继研发成功,技术创新合作进入更高层次,12月份,公司成功地与吉林大学达成共识,在我公司成立“吉林大学青岛链传动研发中心”和“吉林大学链传动研究所青岛汽车链技术开发中心”。06年公司还积极推进人力资源管理制度建设,从整体上提高了公司的人力资源管理水平,企业财务管理进一步细化规范,员工福利待遇进一步提高,党支部、工会工作积极有效。安全管理体系基本建立健全,安全生产隐患得到有效整改。
      金总说,刚刚过去的2006年,是我公司整顿、规范、打基础的一年,是统一思想认识、调整、优化、理顺公司机制、体制、工作关系的一年,也是创造条件、积蓄力量、择机腾飞的一年。既取得了很多成绩,但也存在很多问题和不足,需要我们在新的一年继续加强改进。
      接下来,金总部署了公司07年的工作任务和计划。金总强调,07年公司将继续坚持“以市场为导向,以质量为基础,以安全作保障,向机制要效益”的经营理念,积极贯彻“结果提前、自我退后,锁定目标、专注重复;认真第一、聪明第二,决心第一、成败第二;速度第一、完美第二;结果第一、理由第二”的工作方针,秉承“快速反应、速动取胜”的工作作风,坚持走“稳定中间,发展两头”战略,开云官网最新登入入口 继续坚持打造“高品质、技术领先”的核心竞争力,同时在生产经营上转变机制,
      金总最后说,2007年,我们既面临难得的发展机遇,又面临严峻的挑战,我们已经奠定了快速发展的基础,具备了快速发展的条件,只要全公司员工同心同德、团结拼搏,真抓苦干,全面打造执行力文化,公司制定的2007年工作目标一定能够实现。
      金总做完工作报告后,由陈总助理宣读了公司2006年度获得模范员工和先进工作者名单,并进行了大会颁奖仪仪式。
      下午4点50分左右,大会在全体员工的热烈掌声中隆重闭幕。